Зареждане ...
ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Благоевград
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSSВсички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
| Кога работниците не са защитени от уволнение? | ||||||
| ||||||
Страната, прекратила договора, не е длъжна да се мотивира. Работникът или служителят имат право да оспорят законосъобразността на уволнението пред работодателя или пред съда. Инспекцията по труда не преценява законосъобразността на прекратяването на трудовото правоотношение, пише pariteni.bg. Следва да се отбележи, че клаузата за срок на изпитване се прилага за всички видове трудови договори - и срочни, и безсрочни. Този срок може да бъде уговорен до 6 месеца, а при срочни договори, по-късни от една година, - до 1 месец. Уговореният срок на изпитване може да бъде в полза на едната страна в трудовото правоотношение, и само тя има право да го използва за прекратяване без предизвестие. Ако не е посочено в чия полза е уговорена възможността за изпитване, договорът може да бъде прекратен от всяка от страните. В случай че работодателят е прекратил договора, той е задължен да заплати обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск. Срокът на изпитване се прекъсва за периода, през който работещите са ползвали законоустановения отпуск. При уволнения на работници и служители, подлежащи на специална закрила, работодателят трябва предварително да получи разрешение от Инспекцията по труда. Това е задължително, когато прекратяването на трудовото правоотношение се дължи на закриване на част от предприятието; съкращаване на щата; намаляване на обема на работата; липса на квалификации на работника за ефективно изпълнение на работата; промяна в изискванията за длъжността, ако работникът не отговаря на тях; дисциплинарно уволнение. За да бъдат защитени трудовите права на работниците и служителите, следва те да не се съгласяват да работят при условия, договорени устно, съветват от Инспекцията по труда. |
Зареждане! Моля, изчакайте ...
Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
След забраната: Едно онлайн казино затвори, но друго отвори
10:26 / 21.05.2024
Весел ден за благоевградските малчугани
13:41 / 01.06.2024
Актуални теми
Абонамент
Анкета
ЗА НАС:
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@blagoevgrad24.bg
©2009 - CurrentCopyrightYear Медия груп 24 ООД. Blagoevgrad24.bg - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Blagoevgrad24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени). Възпроизвеждането на цели или части от текста или изображенията става след изрично писмено разрешение на Медия груп 24 ООД. Мненията изразени във форумите и коментарите към статиите са собственост на авторите им и Медия груп 24 ООД не носи отговорност за тях. Поставянето на връзки към материали в Blagoevgrad24.bg е свободно. Сайтът е разработен от Медия груп 24 ООД.
Статистика: