
ЗАРЕЖДАНЕ...
Работодатели мамят с "изпитателен срок" | ||||||
| ||||||
Пак сред обичайната практика е, когато работниците се осигуряват на минимална заплата, а остатъка получават под масата, при освобождаването им работодателят да си го спестява. В подобни случаи обикновено заплатата се забавя с няколко месеца и неплатената сума накрая набъбва солидно. |
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@blagoevgrad24.bg