Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Благоевград
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Работодатели и синдикати с противоречиви становища за въвеждането на електронната трудова книжка
Автор: Екип Blagoevgrad24.bg 10:53 / 20.12.2022Коментари (1)259
© БГНЕС
Работодателите и синдикатите се оказаха на две различни позиции по отношение на промяната на трудовите книжки с електронни досиета, става ясно от становища на КНСБ и Асоциация на индустриалния капитал в България по промени в Кодекса на труда.

Те предвиждат електронен трудов запис да замени трудовата книжка, а Агенция по заетостта да поддържа национален регистър на заетостта, който съдържа електронните трудови записи на работниците и служителите.

Трудовият стаж пък ще се изчислява  и вписва автоматично в регистъра, предвижда още законопроектът.

От АИКБ подкрепят промените, но смятат че регистърът трябва да се поддържа от НОИ, а не от Агенцията по заетостта. Именно в НОИ и НАП се подават уведомления за сключване на трудов договор и съответните промени.

Също така всеки работодател ежемесечно подава информация, в която описва отработените дни, болнични, отпуски, възнаграждения, осигурителни вноски и т. н., посочват от работодателската организация.

От КНСБ обаче разкритикуваха законопроекта. "Изумяващо е водещото първо изречение в мотивите, според което трудовата и служебната книжка създавали "…значителни административни затруднения, както на служителите, така и на работодателите…“, като основната причина била свързана с хипотезите на загуба на съответната книжка и породената от това необходимост за доказване на трудов стаж“, посочват от синдиката.

Според тях няма данни загубата на трудови книжки да е масова. Те настояват въпросният законопроект първо да бъде представен и обсъден от Националния съвет за тристранно сътрудничество.






Зареждане! Моля, изчакайте ...
0
 
 
Хубаво е да се обсъди законопроекта. Освен това нищо не пречи да има паралелно и електронен носител, и хартиен. И когато се установи, че хартиения носител не се използва, просто ще отпадне. Обаче си нямате идея колко много информация за кандидатващия работа може да извлече един работодател от трудовата книжка... Колко често е сменял работи, по кой член е освобождаван...
Коментарите са на публикуващите ги. Blagoevgrad24.bg не носи отговорност за съдържанието им! Всички коментиращи са се съгласили с Правилата за публикуване на коментари.
ИЗПРАТИ НОВИНА
« Март 2024 г. »
пон
вто
сря
чтв
пет
съб
нед
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Актуални теми
Парламентарни избори 2024
Великден 2024 г.
Проблем с недостига и износа на лекарства
ТВ и шоу сезон 2023/2024 г.
Кабинетът "Денков - Габриел"
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Благоевград и региона.
e-mail:
Анкета
Ще почивате ли идната зима?
Да, в България
Да, в чужбина
Не
Не съм решил/а още

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 49 49 24

novini@blagoevgrad24.bg

За реклама:

Тарифи (виж)

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Благоевградчани във facebook
RSS за новините
Статистика: