Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Вход
close




ЗАРЕЖДАНЕ...
Начало
Благоевград
Спортни
Регионални
България
Международни
Любопитно
Галерии
Личности
RSS
Всички
Бизнес
Други
Институции
Криминални
Общество
Надя Василева: На всеки 100 излизащи от пазара на труда влизат само 60
Автор: Цоня Събчева 19:28 / 16.04.2025Коментари (0)892
©
22% от работодателите, които интервюирахме, заявяват, че ще увеличават своите състави. Много от тях споделят, че много трудно запълват отворените си позиции и са притеснени от липсата на кадри, не само квалифицирани, а по принцип. Това каза председателят на Българската конфедерация по заетостта Надя Василева в предаването "България, Европа и светът на фокус“ на Радио "Фокус“.  

Това са данните от последното проучване на Българската конфедерация по заетостта за намеренията на работодателите за увеличаване или съкращаване на своя средносписъчен състав през следващите шест месеца, сравнено с предходните шест. То се извършва регулярно на шестмесечен период.

София е с най-високи очаквания за наемане. "Това е съвсем нормално, тъй като по-голям брой от компаниите са съсредоточени в София и София-област, следвани от Пловдив, Бургас и Варна. Варна и Бургас са с увеличени проценти, тъй като навлизаме в летния сезон. С най-ниски очаквания са Русе и регионът“, обясни Надя Василева.

По данни на Агенцията по заетостта, до момента у нас са внесени толкова чуждестранни работници, колкото за цялата минала година. Това е тенденция, която все повече ще виждаме да се случва в България, прогнозира Василева. Хората в пенсионна възраст не биха могли да запълнят нуждата от работна сила. "На всеки 100 излизащи от пазара на труда влизат само 60. 40 трябва да бъдат заместени отнякъде“, допълни тя.

Председателят на Конфедерацията по заетостта отбеляза, че е добре работодателите да предлагат по-гъвкави начини на работа за възрастните, за да могат те да постигнат баланса между работа и личен живот. "Възрастните имат нужда от повече почивка, от повече работа от вкъщи, ако това е възможно, или от намален работен ден. Би трябвало по някакъв начин да се напаснат тези нужди, защото ако вносът не успее да запълни нуждите, които имат работодателите, единственото, което ни остава, е или много бързо да развием изкуствения интелект, роботизацията в различни части на бизнеса, които да спомогнат да запълним тази празнота на кадри, или просто да продължим да имаме много малък ръст в БВП, както е в момента, което се дължи единствено и само на това, че ние намаляваме като население“, обясни Василева.






Зареждане! Моля, изчакайте ...

Все още няма коментари към статията. Бъди първият, който ще напише коментар!
ИЗПРАТИ НОВИНА
Виж още:
Актуални теми
Бюджет 2025
Прокуратурата обвини Иван Демерджиев
Природни стихии
Предложение за ветрогенератори в Осоговска планина
ТВ и шоу сезон 2024/2025 г.
назад 1 2 3 4 5 напред
Абонамент
Абонирайте се за mail бюлетина ни !
Абонирайте се за нашия e-mail и ще получавате на личната си поща информация за случващото се в Благоевград и региона.
e-mail:
Анкета
Ще почивате ли идната зима?
Да, в България
Да, в чужбина
Не
Не съм решил/а още

РАЗДЕЛИ:
Новини
Спорт
Справочник
Обяви
Потребители
ГРАДОВЕ:
Пловдив
Варна
Бургас
Русе
Благоевград
ЗА НАС:

За контакти:

тел.: 0886 49 49 24

novini@blagoevgrad24.bg

За реклама:

тел.: 0887 45 24 24

office@mg24.bg

Екип
Правила
Статистика: