
ЗАРЕЖДАНЕ...
Искат да работим до сетен дъх | ||||||
| ||||||
Изискваната и сега минимална възраст за пенсия съответно 63 г. за мъжете и 60 г. за жените остава, но точковата система отпада. Вместо омразната точкова система новите правила въвеждат условието за минимален осигурителен стаж. Тези, които са навършили възраст след 1 юли догодина, но не им стига стаж до три години, пак ще имат право да се пенсионират. Но за всяка година недостигащ стаж размерът на пенсията им ще се намалява с 2,4%. Ако човек продължава да работи, без да излиза в пенсия и след като изпълни условията за минимална възраст и стаж, ще получава бонус от 2,4% на година. Увеличава се и стажът на кадровите военнослужещи и работещите в МВР съответно от 25 г. на 30 г. и от 16 г. и 8 месеца на 20 г., гласи проектът. Той е подготвен след близо половингодишна работа на консултативния съвет по пенсионната реформа към министър Тотю Младенов. Заради застаряването на населението се въвеждат и по-строги критерии за достъп до пенсия. От 1 януари 2011 г. пенсионирането от професионалните фондове за първа категория труд ще става 5 г. по-рано, вместо 8 г. по-рано от обичайната възраст. Преходният период за ранно пенсиониране от професионалните фондове ще бъде удължен до края на 2012 г. Очаква се около 150 млн. лв. ефект от мерките за 2011 г. Сега бюджетът на НОИ е на червено, около 400 хил. души по неофициална информация не се осигуряват, тъй като са в сивата икономика. За хиляди други се правят вноски върху фалшиви заплати. Мотивацията на хората да се осигуряват върху истинските доходи е разбита, тъй като държавната пенсия замества едва 35% от заплатата. Източник: в. "Труд" |
За контакти:
тел.: 0886 49 49 24
novini@blagoevgrad24.bg